单位以前的助手高升到其他单位做正职了，结果就留下了我一个孤寡老人。在乡下而言，我们单位算是大单位了，所以业务量还是比较大的，没办法就必须要找领导再配人员才可以。对于我们这个行业，有能力的人不一定想干，而想干的人却不一定有能力。从众多职工中选择了两人，对于她们来说，这是个全新的开始，一切得要从头来，必须要有上进心才可以。经过这一个多月的时间，发出她们的业务水平必须得要努力努力再努力才可以！
对于全新的业务，一切从零开始，那么你必须要有学习的上进心，至少你的态度要端正。国庆之前，我让她们去新华书店里跑跑，找一本基础性的excel图书来学习。现在的工具类图书基础上都有内容的配套视频教程，学习起来还是很容易的。我又让她们到excel home网站上看一些基本的视频教程。经过这段时间的接触，我对其中的一位还是有点小失望，到现在连基本的excel查找功能都不太会，更不用说什么函数了！关键你得要学习了，不把老是找一些理由来解释这又解释那！如果老是找一些所谓的理由、借口来狡辩的话，那只能证明你要用所谓的借口来掩盖你的不足。
以前有位得能助手，现在失去左膀右臂，大大小小的事又堆到自己身上。事情多起来，又得要带两位新人。带新人可以，但是你不能老为自己的不足找理由来狡辩吧！这让我先烦躁！
还好，以前两个人，现在三个人，至少跑腿的事情把我分担下去了！
单位有件工作，让我更加烦躁了！工作很难推进！麻烦呀！麻烦！！
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不上进，爱狡辩的，基本每周分配点任务让干就行了，干不完最后扣业绩呗。
有下属就要好好用。
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@ 萧瑟 一个部门就我们三个人，唉，不好操作呀。
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我就喜欢带新人，带出来很有成就感~~~
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@ 老俍 难道你不累吗？
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@ 张波 也累，不过是暂时的
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现在带新人也不好带啊~辛苦了我们这些刚刚干事业的老实人！
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@ 法士特资讯 没办法，慢慢来吧
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哪有学不会的东西，只是没下功夫
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@ 珂泽 对的，关键是态度问题，得要端正
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excel 查找功能都不太会 —— 这个真有点说不过去啊。
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@ 老杨 真的是不会，真的说不过去。
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我是昨天，老板给我整了一堆 实习生 让我带。 还有不会打字的。哈哈
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@ 夏天烤洋芋 不会打字的？没有用过QQ吗？
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心平气和心平气和，不要跟自己过不去啦，博主
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价值观有代沟了，这是目前的普遍现象。
从教育上来说，这就是十年前的教育理念下的学生现在走上了工作岗位。
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@ 纬八路 唉，没办法，慢慢来吧。
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人生不如意，十有八九，尽力就好。人越烦躁，烦心事就越多。乐观对待才是真理。
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手下有人还是幸福的哦，几遍有点不那么如意
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@ 哥斯拉 比没有还要累。。。
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有助手就好啊，带新人也是一个充满挑战的过程
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@ 响石潭 累点无所谓，着急她不学 ，还找各种借口狡辩。。
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带新人？不容易啊……
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@ 弥雅 是的，非常不容易，累点无所谓，关键你得要学呀。
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新人啥都不会只要肯学，教起来会轻松一些。有些混日子的，教了也是浪费时间。
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带新人确实充满挑战
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是咯,态度要有,哪里不会要学的….这才对…..这样解释这个解释那个的人哪个单位都有….
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@ 崔先森 是的，态度决定一切。